一、FUTA的最新重大修订（2011年）
FUTA最近一次重大修订发生在2011年，当时税率从6.2%降至6.0%。
二、2020年的情况
可以说2020年是艰难的一年。在新冠疫情的笼罩下，美国失业率飙升至14.8%，这是二战后的最高值。许多美国人很快就熟悉了失业救济金。但这些救济金从何而来呢？和许多与政府相关的术语一样，答案是一个首字母缩略词：FUTA。
三、FUTA的简史
首先从基础说起。FUTA代表“联邦失业税法”（如果你在尼日利亚，也可代表联邦科技大学阿库雷分校）。FUTA于1939年被写入法律，以应对大萧条，当时美国失业率飙升至近25%。就像社会保障一样，它被设计为一种安全网——在这种情况下是为突然失业的工人提供保障。其目标是提供临时的、部分的工资，以帮助失业者在求职过程中维持生计。多年来，FUTA已经进行了多次调整。1970年，一个延长福利计划被纳入该法案。这为就业市场特别糟糕的州的工人提供了额外数周的援助。1987年的另一项修订使失业救济金作为收入纳税。
四、谁缴纳FUTA
美国几乎每个雇主，从埃隆·马斯克到街边那家德国餐馆的老板，都要遵守FUTA——唯一的条件是他们必须至少有一名员工每年工作20周或在特定季度赚取1500美元。但就像世界上的每一条语法规则一样，也有一些例外。就FUTA而言，宗教机构、非营利组织和学校不算在内，这意味着它们不必缴纳。此外，某些类型的员工工资免征FUTA。这些包括美国政府雇员、医院实习生（是的，特指医院）、某些农业劳动者、送报纸的青少年以及几乎所有在美国境外赚钱的人。
五、计算方式
如前所述，FUTA目前的税率是6.0%，但这只适用于每个员工工资的前7000美元。换句话说，一家有一名员工的公司支付420美元，不管该员工工资超过7000美元多少。有两名员工的公司支付840美元，有四名员工的公司支付1680美元，等等。如果一名员工年收入低于7000美元——比如在临时或兼职岗位——那么他们的总工资将用于计算应缴金额。然而，由于商业税收抵免，大多数雇主最终实际支付的税率为0.6%（假设他们已经缴纳了州失业税）。在疫情期间，雇主为保留员工在工资单上而可获得某些额外的抵免。FUTA税按季度申报，除非每年应缴总额低于500美元。记住，尽管税收看起来可能很复杂和烦人，但不必害怕。这只是一个掌握细节的问题。在艰难时期，像FUTA这样的税收有助于维持国家的运转。
六、有趣的一点
SUTA（州失业税法）的工资基数因州而异。虽然有些州使用与FUTA相同的7000美元基数，但华盛顿州的基数高达56500美元。
相关文章
